Salariul brut este cât de mult?

finanțe

La căutarea unui loc de muncă, majoritatea solicitanțilorface anunțuri în care salariul este indicat brut. Ce este și care este suma sa, nu înțelegeți pe toate. Împreună cu acest concept, există un salariu net. Care sunt ele diferite?

Care este salariul brut?

Salariul brut este

Chiar și în perioada sovietică, statul a păstratimpozitul pe salariu pe care toți l-au primit la box-office. Salariul primit în mâini la sfârșitul lunii a fost numit "curat", iar cel indicat în contractul de muncă este "murdar". În Rusia post-sovietică au apărut mulți termeni străini noi și nefamiliari, inclusiv salariile nete și brute. Acest lucru încă mai introduce mulți solicitanți într-o perplexitate.

Toate salariile sunt supuse veniturilortaxă, care este cunoscută ca fiind de 13%. Dacă un angajat al organizației primește un salariu de 50 de mii de ruble, el va primi 43,5 ruble, după deducerea impozitului. În acest caz, 50 mii este salariul brut, iar 43,5 - net. Se pare că salariul brut este salariul înainte de deducerea impozitului pe venit, adică "murdar".

Când vă aflați într-o anumită organizație, întrebareasalariile sunt acute, mai ales în Rusia. Unii potențiali angajatori sau agenții de recrutare indică în anunțuri un salariu brut în speranța că solicitantul nu este familiarizat cu terminologia contabilă. Se dovedește că ei nu înșeală candidații pentru posturi vacante, ci pur și simplu își folosesc ignoranța, după care apar neînțelegeri.

Care este diferența dintre salariile "brute" și "nu"?

Salariul brut ce este

În țara noastră, majoritatea lucrătorilor primescnu pe un card bancar, ci în plicuri. Cu aceste sume, de regulă, nu se efectuează deduceri fiscale și contribuții de asigurări. În timpul anunțului, angajatorul nu scrie suma pe care angajatul o va primi efectiv.

Rolul determinant revine psihologieiaspect. Salariul brut este un truc pentru solicitanții de locuri de muncă. Fiecare dintre noi vrea să primească nu 87 mii pe mâini, de exemplu, dar 100. De aceea, ar trebui să acordăm mai multă atenție anunțurilor în care salariul net este indicat, deoarece va fi mai mult.

Net vine la angajat pe un card bancar. Acesta este salariul alb. Prin urmare, atunci când căutați un loc de muncă, dacă vedeți o sumă foarte atractivă, aflați ce înseamnă angajatorul.

Cum de a calcula net dacă știți brut?

Salariu brut

Pentru a calcula salariile "albe"este necesar să se facă un calcul simplu. Salariul brut este suma fără impozit pe venit (impozitul pe venitul personal). Apoi salariul "alb" = Gross minus 13% din acesta. De exemplu, suma brută este de 30.000, apoi net va fi 26100, iar impozitul pe venitul personal este de 3900. Salariul net este venitul lunar al angajatului.

Este net = întotdeauna 13%?

Nu întotdeauna diferența dintre net și brut este de 13%. Angajatorul face o deducere fiscală pentru impozitul pe venitul personal. Angajatul plătește impozitele rămase în mod independent, adică organizația nu este implicată în acest proces în nici un fel.

Nu cu mult timp în urmă NDFL era pentru toți cetățenii activila fel. Dar recent a apărut o lege că unele categorii de populație au privilegii să plătească această taxă. De exemplu, părinții copiilor cu vârsta sub 18 ani și adulții care sunt înscriși în instituții de învățământ acreditate plătesc mult mai puțin. Prin urmare, calculul salariilor brute și nete nu este același pentru toți.

Salariul brut este suma primităfără a deduce din aceasta impozitul pe venitul persoanelor fizice. De obicei, solicitanții acordă preferință angajatorilor care acordă salarii în plicuri, deoarece sunt mult mai oficiale și nu sunt supuse impozitului pe venit. Dar este mai bine ca toate salariile să fie "albe", deoarece sunt direct proporționale cu mărimea pensiei viitoare. Solicitanții în căutarea unui loc de muncă trebuie să acorde atenție cuantumului salariului specificat în anunț, astfel încât mai târziu să nu existe neînțelegeri.