Dispozitiv pentru muncă: Cum să efectuezi cu succes un interviu

carieră

Ce interviu poate fi considerat trecutcu succes? În mod firesc, apoi, după care reclamantul a primit postul dorit. Dispozitivul de lucru este un proces foarte responsabil și important, prin urmare este necesar să vă pregătiți în avans

Trei etape pe drumul către o carieră

Înainte de a trece prin interviul pentru dispozitivde lucru, este necesar să se efectueze o conversație telefonică inițială cu angajatorul. În timpul convorbirilor telefonice este foarte important să faceți o impresie adecvată - aceasta este prima etapă a comunicării personale cu un potențial șef. Poate, desigur, că în această etapă solicitantul va comunica cu secretarul organizației, dar în acest caz, este necesar să împărtășiți opinia dumneavoastră despre candidatul apelantului cu angajatorul. Ia un loc de muncă va fi chiar mai probabil dacă în timpul interviurilor telefonice preliminare solicitantul arată o proactivă și interesat în obținerea acestui sau această poziție. Pentru a face acest lucru, trebuie să pună întrebări: despre oportunitățile de angajare și de carieră, despre angajator (numele, prenumele și patronimicul), în mod necesar - pe adresa exactă a companiei și timpul pentru care este atribuit unui interviu de angajare. În plus, informațiile pot veni la îndemână dacă interviul va trebui să treacă orice teste sau completeze formulare.

Cum să treci un interviu pentru muncăîn așa fel încât să se garanteze primirea postului pentru care solicitantul solicită, a fost spus în mod repetat. Principalul lucru rămâne unul: comunicarea cu un potențial angajator trebuie să vă pregătiți cu atenție. Mai întâi trebuie să aveți grijă de documentele necesare pentru un interviu: CV (2 exemplare), pașaport, diplome și certificate (universitate, învățământ suplimentar, cursuri). Cu toate acestea, trebuie să vă reamintim că trebuie să luați cu dvs. numai acele documente care sunt relevante pentru abilitățile profesionale care vă permit să vă calificați pentru o anumită poziție. Apoi puteți să vă familiarizați cu informațiile despre companie, să studiați direcția activităților, succeselor sale, să demonstrați la interviu cunoștințele acumulate, evidențiind interesul pentru cooperare.

Dispozitivul de lucru va avea mai mult succes dacăsolicitantul va veni la întâlnire puțin mai devreme de ora stabilită, va putea să răspundă la cele mai multe întrebări alunecoase (de obicei, acestea includ întrebări despre salariul dorit sau motivele de plecare din locul anterior de muncă). Desigur, trebuie să fii în măsură să îți articulezi clar avantajele față de ceilalți candidați, să evidențiezi avantajele, să spui despre realizări.

În nici un caz nu se poate vorbi negativfoștii lor colegi sau șefii lor - angajatorii preferă să angajeze oameni flexibili și loiali care se bazează numai pe ei înșiși și se bazează pe sine. Durata povestii despre tine nu trebuie sa depaseasca 2-3 minute - orice altceva pentru persoana care conduce interviul nu mai este interesanta. Pentru a trece cu succes interviul, trebuie să răspundeți clar și inelegant la întrebări, precum și să-i întrebați pe voi înșivă. Dar nu despre salarii și nu pe termen - aceste detalii pot fi specificate numai după ce angajatorul declară direct (sau va clarifica) că solicitantul va fi acceptat în funcție.

A treia etapă a unui interviu de succes este apariția. După cum știți, acestea sunt întotdeauna întâlnite "în funcție de hainele lor", prin urmare, găsirea unui loc de muncă este un motiv serios de a avea grijă de haine îngrijite și curate. În funcție de gravitatea poziției pe care o susține candidatul, puteți alege un costum de afaceri strict sau pur și simplu cămășați cămăși și pantaloni. Desigur, acest lucru nu garantează obținerea unui loc de muncă dorit, care depinde mai mult de competențele și experiența profesională, cu toate acestea, în comparație cu alți candidați, un candidat corect va arăta mai promițător.