Lucrați în "Sportmaster": feedback angajat. "Sportmaster": salariile angajaților

carieră

Recent, problema ocupării forței de muncă a crescutfoarte ascuțit. Și pentru a alege un loc de muncă adecvat, trebuie să studiezi numeroasele opinii despre angajatori. Ce fel de feedback primește "Sportmaster" în acest sens? La urma urmei, după cum arată practica, elevii se întorc adesea la cursuri de formare. Și persoanele cu studii superioare se găsesc și în magazine similare. Să încercăm să ne dăm seama dacă merită atenție acestei companii sau nu.

feedback de la angajații sportmaster

activitate

Ce ne așteaptă dacă ajungem să lucrăm aici? "Sportmaster" revizuiește angajații (Moscova și alte orașe din Rusia) primește diferite. Dar, ca o linie de acțiune aleasă, opiniile sunt întotdeauna bine exprimate. La urma urmei, această companie se ocupă cu vânzarea de articole sportive. Deja un nume poate fi ghicit despre asta.

În "Sportmaster" oricine poate alegearticole sportive, pantofi, echipamente, simulatoare și o varietate de articole pentru activități în aer liber, în funcție de gustul dumneavoastră. Și cu toate acestea, alegerea este dată aici este bună. "Sportmaster", recenzii ale angajaților (Voronej sau orice alt oraș - indiferent unde este personalul) câștigă în termeni de alegere mai mult decât frumos. Cu muncitorii și cumpărătorii sunt de acord. Aici puteți găsi cu adevărat totul pentru recreere activă și stil de viață sănătos. Desigur, prețurile sunt, de asemenea, încurajatoare.

Locuri de munca

Dar aceasta este doar o parte a "medaliei". Este bine ca magazinul să îi placă potențialii cumpărători. Ce pot spune angajații despre acest lucru? Cum sunt lucrurile la compania din interiorul rețelei? La urma urmei, în diferite ziare, munca în "Sportmaster" este foarte des oferită. Recenzile angajaților despre aceasta, în realitate, sunt ambigue. Iar cele mai pozitive dintre ele se găsesc în legătură cu posturile vacante propuse.

De exemplu, puteți găsi cu ușurință și ușor un loc de muncă înca manager-consultant sau casier. Acestea sunt cele mai frecvente posturi vacante care vor fi găsite în orice oraș din "Sportmaster". Sarcina aici este simplă - serviciul de relații cu clienții și consilierea, precum și tranzacțiile de cumpărare și vânzare.

să lucreze în revistele sportive ale angajaților

În plus, mai recent, din ce în ce mai dessolicită angajaților să depoziteze "Sportmaster". Feedback-ul angajaților cu privire la această activitate nu este la fel de radiant ca cineva ar putea crede. La urma urmei, va trebui să lucrați aici cu forță. Uneori, chiar de la tine vei fi cerut mai mult decât poți da. Prin urmare, printre agenții de magazin ai societății există o cifră de afaceri de personal.

O varietate de comercianți și promotori, de asemeneanecesare pentru a lucra în "Sportmaster". Feedback-ul angajaților (Ekaterinburg, Sankt-Petersburg sau Kaliningrad - indiferent de orașul în cauză) în acest sens este deja mai pozitiv. La urma urmei, de regulă, aceste posturi vacante sunt temporare. Și nu trebuie să lucrați toată ziua.

interviu

Prima etapă pentru a merge pe drumul spreAngajarea este un interviu. Poate că mulți potențiali angajați se tem de acest proces, oriunde ar merge. Numai să lucrați în recenziile "Sportmaster" ale angajaților în ceea ce privește începerea angajării și intervievarea devine foarte bună.

Lucrul este că în multe regiuni tuva fi suficient să veniți la orice magazin al rețelei, să contactați managerul senior, să discutați cu el, să completați formularul de înscriere și să vă afișați CV-ul. Poate lipseste. Un rol important în angajarea CV-ului tău nu joacă. Asta-i toate problemele rezolvate. Rămâne doar să așteptați până când sunteți contactat și informat cu privire la decizia dacă sunteți potrivit pentru locul de muncă selectat sau nu. Recenzările angajaților "Sportmaster" în ceea ce privește recrutarea personalului, în special cele noi, sunt încurajatoare.

Doar ocazional poți fi invitat la sediul central.firme din orașul dvs. Dar interviul nu este mult diferit de o conversație cu un manager senior. Nu există tensiune, atmosferă prietenoasă și interlocutori plăcuți - asta vă așteaptă. Acest fapt nu se poate bucura decât de bucurie. Și, cel mai probabil, sunteți sigur că veți veni la post. Sunt necesare noi fotografii ale rețelei de tranzacționare.

Recenzii angajati sportmaster

orar

Comentariile personalului "Sportmaster" privindProgramul de lucru, din păcate, nu mai este la fel de pozitiv cum ne-ar plăcea. Problema este că numai angajații noi susțin că această caracteristică este mai mult decât convenabilă. În viitor, opinia se schimbă în cea mai proastă direcție.

De ce este așa? Inițial, sunteți de acord cu un program de schimbare cu weekend-urile fixe. Este posibil să se stabilească pe principiul 2/2 sau 5/2. În toate documentele se va dovedi că lucrați conform schemei stipulate. Dar, în realitate, toate vor fi diferite.

Magazin "Sportmaster" personal teribil comentariiîn ceea ce privește timpul de lucru, el primește pentru faptul că termenii contractului nu sunt adesea respectați. Da, se întâmplă în multe organizații. Numai în "Sportmaster", de prea multe ori vi se va cere să meargă la înlocuire. Desigur, fără salariu suplimentar. În plus, în timp, week-end-ul fix va deveni plutitor, dacă nu dispare deloc. Și va trebui să lucrați timp de 10-12 ore - de la deschidere la închiderea unui magazin în orașul dvs. Nu toată lumea este mulțumită de această atitudine față de personal.

condiţii

Dar corporația are și ceva bun. De exemplu, acestea sunt condiții de muncă în care angajații lucrează. Bineînțeles, vorbim în special despre managerii de vânzări. În depozite, condițiile de lucru nu sunt foarte bune - camerele mici, înfundate, care sunt slab ventilate, nu sunt potrivite pentru toată lumea. Dar o situație similară se dezvoltă în multe firme.

Dar managerii sunt în mai mare măsură. Comentariile angajaților despre compania "Sportmaster" în acest sens sunt bune. La urma urmei, toate magazinele sunt spațioase, calde, dotate cu sistem de control al climatizării. Și asta înseamnă că, chiar și în căldură sau frig, nimeni nu va îngheța și nu va suferi de umilință.

sportmaster revizuiește angajații Moscovei

Există, de asemenea, spații de service unde putețisă mănânce Ca atare, pauza de prânz la "Sportmaster" este absentă. Și managerii trebuie să mănânce când sunt puțini cumpărători sau nu, sau foarte puțini dintre ei. Toaletele sunt disponibile în majoritatea magazinelor. Deci, foarte puțini oameni vor trebui să stea în linie la toaleta comună din mall.

Garanții sociale

Protecția socială a lucrătorilor este un moment important cândplasarea locului de muncă. Dacă condițiile nu sunt îndeplinite, foarte puțini oameni vor fi de acord să lucreze într-o anumită companie. Feedbackul angajaților companiei Sportmaster asupra garanțiilor sociale este foarte pozitiv. La urma urmei, această companie, în ciuda unora dintre părțile sale negative, încearcă să urmeze legile la maxim. Și, bineînțeles, tot personalul oferă garanții sociale.

Acestea includ, de regulă, concediu medical și concediu. Adesea, este extrem de dificil să interogați odihna bine plătită cu angajatorul. Dar nu în "Sportmaster". Principala regulă - cel puțin un an pentru a lucra la posturile vacante. Și atunci nu vor exista probleme. Excepția este permisiunea pentru o sesiune pentru studenți. Dacă doriți să vă odihniți, fiind un cadru nou, puteți părăsi această afacere - cheltuiți prea multă energie pentru a obține un rezultat.

Este adevărat că există și un dezavantaj. Femeile însărcinate în "Sportmaster", sub masca angajaților nu sunt foarte pasionat de. Și în ciuda legilor, fetele aflate în poziție sunt deseori concediate. Motivele sunt găsite, chiar dacă acestea sunt absente. Da, și pentru tinerele doamne care s-au căsătorit recent și, de asemenea, intenționează să aibă copii în următorii ani, sunt sceptici.

conducere

Managementul companiei și relația acesteia cupersonalul imprima opinia companiei. Din păcate, cazul "Sportmaster" în acest sens nu este mai bun decât oriunde altundeva. Angajații nu sunt foarte mulțumiți de conducerea lor. Și pentru un motiv bun.

sportmaster depozitelor personalului comentarii

De exemplu, relația cu subordonații. În unele magazine există un manual care nu ia în considerare persoanele care sunt mai scăzute în stare de către oameni. Și, bineînțeles, astfel de angajați sunt nedrepți față de subordonați. Ei își schimbă îndatoririle, le încarcă cu sarcini, îi obligă să meargă la lucru la sfârșit de săptămână și, de asemenea, să-i lase să lucreze ore suplimentare fără plăți suplimentare.

În plus față de toate cele de mai sus, trebuie remarcatcă nimeni nu te va ține în caz de conflict în rețea. Sau expulzat sau forțat să renunțe sau atitudinea se va schimba și va deveni dezgustătoare. Dacă sunteți obișnuiți să fiți subliniat, precum și atitudinea față de o atitudine nedreaptă, atunci nu veți avea probleme cu liderii Sportmaster. În alte cazuri, conflictele sunt inevitabile.

tovarăși

Dar dacă vorbim despre angajați obișnuiți, atunciîntre ei foarte des există un mediu prietenos care ajută la lupta împotriva șefilor nedrepți. Putem spune că "Sportmaster" este un loc minunat pentru a face noi cunoștințe. Nu există o concurență ca atare, la fel cum nu există perspective de carieră. Acest lucru înseamnă că nimeni nu va "mesteca pe gât" pentru munca sa la Sportmaster.

Da, apar conflicte între angajați. Dar aceste cazuri izolate sunt reprimate repede. În general, în această organizație sunt angajați oameni prietenoși, responsabili și deschisi. Acest lucru ajută la ușurarea tensiunilor la locul de muncă și, de asemenea, atrage noi clienți în rețeaua de distribuție.

câștig

Situația salariilor este foarte rea. Aici personalul de recenzie "Sportmaster" doar sperie. În special cadre noi, studenți care încă nu știu ce urmează.

La început, în timpul interviului, voipromite salarii bune - de la 25 la 50 000 de ruble. Asemenea numere sunt foarte multe. Și, desigur, nu mai vrea să renunțe la slujbă. Dar, de fapt, angajații "Sportmaster" primesc un salariu de 7-15 mii de ruble. În funcție de regiunea de reședință. De exemplu, la Moscova veți primi 15.000, iar în Ekaterinburg - 9000. În plus, impozitele sunt deduse 13%. Și producția este o sumă mică, care este extrem de dificil de trăit.

review-ul personalului magazinului sportmaster

De asemenea, vi se vor promite bonusuri, suprataxe, bonusuri. Și destul de mare. Da, un angajat bun în "Sportmaster" este în măsură să-și mărească venitul de 2-3 ori în acest fel. Dar "stabilit" va avea la toate de 200%, pentru a efectua sarcini incomprehensibile. Fără aceasta, este aproape imposibil să trăim pentru salariile plătite în rețeaua comercială. Nu uitați că compania deseori întârzie plățile.

premiu

Doar că nimeni nu vă va oferi o primă sau o primă. Rețeaua "Sportmaster" are propriul său sistem, conform căruia se realizează aceste calcule. Iar condițiile lor nu sunt destul de umane. Inițial, se stipulează că primiți un procent din vânzările pe care le-ați făcut în schimbul dvs. ca premii. În practică, numai din acele tranzacții care au fost incluse într-o listă specială de produse "speciale". Se formează în fiecare săptămână. Vândute schiurile "speciale"? Ai interes. În loc de schiuri au vândut sănii obișnuite? Nu așteptați majorări.

O astfel de tehnică distruge lanțurile de comerț cu amănuntul. Există o nemulțumire tot mai mare în rândul angajaților. Aceasta presupune o cifră de afaceri și o reputație proastă a organizației. Deci, gândiți-vă dacă să vă stabiliți în "Sportmaster" în realitate?

A fost dezvăluită lipsa de scrupule

Oricât de ciudat ar putea suna, ci de noiRețeaua de comercializare de astăzi se găsește din ce în ce mai mult în "lista neagră" a angajatorilor din diferite orașe. Acesta este motivul pentru care trebuie păzit. Și pe site-urile în care sunt publicate aceste liste, puteți citi cu ușurință și ușor motivele pentru care provin companiile.

feedback-ul angajaților despre compania sportmaster

Ce magazin bun pentru cumpărători"Sportmaster" nu a fost, pentru angajați, nu rămâne cel mai bun loc pentru a construi o carieră. Nu există perspective, atitudine nedreaptă, nedreptate - aceasta este ceea ce veți găsi cel mai probabil când ajungeți aici. Nu fi leneș să întrebi dacă nu ai "Sportmaster" în "lista neagră" de acest gen. La urma urmei, haosul nu se întâmplă în toate regiunile Rusiei.