Serviciu alternativ în armată: o modalitate de a "înclina" sau o decizie conștientă?

Legea

Înainte de fiecare tânăr al proiectuluide vârstă, într-o zi se pune întrebarea dacă să servească în armată sau în orice fel posibil să încerce să evite îndeplinirea unei îndatoriri față de patrie. Serviciile alternative în armată, după cum mulți cred, pot deveni una dintre soluțiile la această problemă. Este într-adevăr așa?

Este necesar să înțelegem ce esteserviciul alternativ în armată, de fapt, și dacă va ajuta "slugul" serviciului militar. În conformitate cu Legea federală "Cu privire la serviciul public alternativ (asupra ACS)", adoptată de Duma de Stat la 25 iulie 2002, această activitate nu este de fapt un serviciu în armată. Acesta este un loc de muncă care este înlocuit de serviciul militar, cu venituri și zile libere.

Cetățenii care sunt trimiși de militaricomisariate pentru un serviciu alternativ, lucrează pentru o anumită perioadă în cadrul unui contract de muncă la întreprinderile de stat. Cel mai adesea - spitale, case de îngrijire medicală, servicii sociale. Recent, munca pentru "alternative" este asigurată de instituțiile culturale: circuri, centre culturale, cluburi, teatre.

Un tânăr de vârstă de vârstă (între 18 și 27 ani)ani), care a decis să înlocuiască serviciul militar cu un civil alternativ, trebuie să se adreseze proiectului de comisie cu o declarație în care își justifică dorința. Cel mai adesea, motivul declarat în cererea aparține unei organizații religioase sau credințelor morale proprii care interzic luarea armelor în mâini. Decizia ca deputatul să poată fi trimis la ACS, comisia de înscriere a comisariatului militar ia decizia după ce cetățeanul transmite proiectul de comisie și examenul medical.

În cazul în care este o persoană tânărăpotrivit pentru serviciul militar fără restricții (de fapt sănătos) sau se potrivesc cu restricții nesemnificative, președintele comisiei poate decide înlocuirea serviciului în armată cu o alternativă (dat fiind că cererea solicitantului a fost depusă la timp). Dacă un cetățean de vârstă militară are dreptul la o amânare sau este recunoscut ca având o capacitate limitată, întrebarea dacă are nevoie de un serviciu alternativ în armată este eliminată de el însuși. Se acordă fie amânarea (pentru studii sau starea civilă, fie din alte motive) sau se ia o decizie de înscriere în rezervă pentru starea sa de sănătate.

Nu cred că un serviciu alternativ înarmata ar putea fi o opțiune mai bună decât serviciul militar pentru recrutare. Prin lege, termenul de ACS depășește serviciul în armată de aproape două ori. Adică, dacă un militar angajat este în serviciul armatei timp de un an, "alternativa" este obligată să lucreze timp de 21 de luni. Nu este cea mai bună perspectivă pentru cei care doresc să se sustragă serviciului militar, nu-i așa? În plus, salariile din acele instituții cărora consilierii sunt trimise pentru ACS sunt destul de mici. În plus, un tânăr trimis la un serviciu civil civil alternativ nu are dreptul să rezilieze contractul mai devreme decât termenul prevăzut.

Deci, serviciul militar alternativ nu este cel mai multo opțiune bună pentru a "îndepărta" armata. Statul a oferit mult pentru ca Legea privind serviciul militar și serviciul militar să fie pusă în aplicare în practică. Și serviciul public alternativ este doar o garanție a acordării drepturilor și libertăților constituționale cetățenilor țării, care completează această lege. Pentru a profita de oportunitatea de a înlocui serviciul militar al ACS este mai bine pentru acei tineri care de fapt au anumite convingeri sau credințe care sunt contrare îndeplinirii îndatoririlor militare. Judecând după datele statistice, nu există atât de mulți cetățeni, dar aceștia sunt acolo, iar în fiecare campanie de recrutare se creează un plan de trimitere la un serviciu alternativ.